Magazin


Passt mein Partner zu meinem Job?

von Familien-Blickpunkt.de am 15/11/2010 - 19:29 |

Themenfelder: Partnerschaft und mehr

Passt mein Partner zu meinem Job?

Unser Job sagt einiges über unsere Persönlichkeit aus. Für viele Menschen gehört er zur Identität wie der eigene Name.  Doch wie sieht es mit dem Partner aus? Natürlich ist auch dieser ein großer Teil der eigenen Identität. Aber, passen Job und Partner auch zusammen?  Die Partnervermittlung eDarling wertete 24.385 Persönlichkeitsprofile ihrer Mitglieder aus und stellte fest, dass sich bei den Präferenzen einzelner Berufsgruppen klare T ...

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Unerkannte Leistungsträger der Gesel...

von Familien-Blickpunkt.de am 13/11/2010 - 22:12 |

Themenfelder: Beruf und Familie

Unerkannte Leistungsträger der Gesellschaft

Wir müssen alle dafür sorgen, dass Menschen mit Behinderungen nicht auf ihre Einschränkungen reduziert werden, sondern dass ihre individuellen Leistungen und Fähigkeiten sowie ihre Persönlichkeit im Vordergrund stehen.
Dazu will die Hessische Landesregierung mit dem 5. Landespreis für die beispielhafte Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen beitragen.
Der mit je 3000 Euro pro Preisträger dotierte Landespreis, der bereits zum fünfte ...

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Frühstück mit Bären?

von Familien-Blickpunkt.de am 22/11/2010 - 10:25 |

Themenfelder: Freizeitgestaltung

Frühstück mit Bären?

Na – heute schon weitgewandert? Vergesst den Jakobsweg und vergesst den Rothaarsteig! Das Ziel, das Ihr euch setzen solltet liegt in Amerika.
Das Land der unbegrenzten Möglichkeiten befindet sich nicht gerade in seiner Blütezeit.  Dies ist jedoch irrelevant in Anbetracht des nun folgenden Selbstfindungstrips. Wir reden von einem der bedeutendsten Weitwanderwege der Erde – dem Appalachian Trail. Der AT ist von einer fast mystischen Aura umgeben. Diese erhält er vo ...

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"Unternehmenskulturen verändern...

von Familien-Blickpunkt.de am 10/11/2010 - 10:25 |

Themenfelder: Beruf und Familie

"Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden" - Gründe für Karrierebrüche bei Frauen

Warum gibt es in Deutschland so wenige Frauen in Führungspositionen? Wieso bleiben viele Frauen ab einer bestimmten Managementebene auf der Karriereleiter stehen? Und was können Politik und Wirtschaft tun, um den Anteil weiblicher Führungskräfte signifikant zu erhöhen? Antworten darauf soll eine gemeinsame Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit neun internationalen Top-Unternehmen geben. Einzelheiten ...

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