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Ausgezeichnetes Familienbewusstsein

von Familien-Blickpunkt.de am 16/10/2021 - 14:41 |

Themenfelder: Beruf und Familie, Leben und Gesellschaft

Ausgezeichnetes Familienbewusstsein

Logo des audit berufundfamilie.

Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) ist attraktiver Arbeitgeber

Kreis Offenbach - Das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH hat erstmals das Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik an die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) verliehen. Das Zertifikat attestiert der Pro Arbeit, dass sie sich strategisch und nachhaltig für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik in ihrer Organisation einsetzt. Zentrale Messgrößen für das Engagement des Arbeitgebers sind vor allem die individuell erstellten Zielvereinbarungen beziehungsweise Handlungsprogramme. Diese gilt es während der dreijährigen Zertifikatslaufzeit bedarfsgerecht zu realisieren. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.

„Mit der Zertifizierung wird unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gewürdigt“, sagt Kreisbeigeordneter Carsten Müller. „Die Pro Arbeit bietet ihren Beschäftigten bereits einige Maßnahmen an, beispielsweise Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, die Möglichkeit zur Beantragung von alternierender Telearbeit oder auch Sabbaticals. Auf unserer Agenda stehen noch mehr Flexibilisierung von Arbeitsort, -organisation und -zeit sowie die Verbesserung von Kommunikation und des Informationsflusses. Ebenso soll die Unternehmenskultur, unter Einbezug der Führungsebene und durch vermehrten abteilungsübergreifenden Austausch, gestärkt werden.“

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie beziehungsweise audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden über 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet.

 

www.familien-blickpunkt.de

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